这次勇士不是“既要又要”,而是“既可也可”

来源:徽连体育
交易内容

勇士送出普尔、鲍德温、罗林斯、2030年首轮(前20顺位保护)、2027年次轮签,从奇才得到克里斯·保罗。之后勇士又从奇才拿到了57号签,选择了特雷斯·杰克逊·戴维斯(简称TJD)

勇士的19号签选择了得分后卫,布兰丁·波杰姆斯基

把选秀大会这一天的操作看完,我对勇士的整体感受是:

方向明确,逻辑清晰。

比之过去两年的含混不清,遭遇了现实毒打的勇士,终于在今天做出了选择。先剔除普尔,解决更衣室矛盾。换来一个到期老将,解决衔接段带队难题,同时在明年夏天释放空间,缓解薪资压力。选择的两个新秀均为即战力,球风跟勇士匹配,避免再出现年轻人与老将时间线严重错位的尴尬。虽然今夏的“当头炮”有一些风险,勇士也付出了一些代价,但考虑到勇士本就没有完美的解决方案,一些风险和代价仍然是值得的。

勇士的主要风险来自保罗本身。

相比太阳队史最佳常规赛战绩的版本,保罗的水平已经有了明显降级,上一季逆天的中距离准星,从55%掉到了这一季的48%,虽然横向比较开来,保罗的中投依旧是优秀水准,但你要考虑到,他是一个几乎不去篮下出手,罚球主要靠bonus大回环,三分产量又很低的后卫,中投准星就是主攻效果的生命线。今年对阵掘金的系列赛,约基奇对布克、杜兰特的挡拆均守延误,却敢于用沉退防保罗,除了忌惮保罗的出球,也是因为现在的保罗中投打人没那么疼了。

可以说,保罗已经扛不起季后赛强队的主攻大梁,而他转型无球点,又会因为三分低产、缺少跑动,成为一个接近拖空间的存在。加上防守退化,无法领防还会被点名针对,这个版本的保罗肯定不是即插即用型的球员。他一板一眼打挡拆,跟勇士穿插跑动、推节奏的打法不是一个路子,跟追梦发牌员的定位也有冲突,能否融入勇士体系,存在不小的疑问。

保罗眼下最适合的定位是,身边搭配一套适合他风格的拼图去带衔接段,而这也应该是勇士对他首先的期待。库里下场后球队进攻疲软已经是勇士多年难以治愈的顽疾,普尔下滑后,库里只要多歇一分钟,季后赛的勇士都有崩盘的危险。

这是为什么,勇士送走普尔后又换来了一个后卫——勇士缺的不只是大个子,还缺持球发起点,全队没有库里之外,第二个能站出来主持大局的核心向打法的球员。保罗可能没法像穆雷那样,在约基奇被严防的时候站出来硬解,也没法像杜兰特和布克那样,遭遇夹击时彼此帮对方解套,但他有一套经过验证的、成体系的进攻起手式,而这套东西独立于库里之外。如果勇士场上始终有库里和保罗之一,挠头的进攻发起问题就会大大缓解。

当然,以库里和保罗的出勤率,指望两人全覆盖勇士1号位的48x82分钟并不现实,有一个缺阵时,另一个无法一场打48分钟。甚至,两人也有同时缺阵的可能。

这是为什么,勇士用19号签又签了一个后卫。

布兰丁·波杰姆斯基,远观好似肯纳德与勇士双向神将杰罗姆的合体版本,拥有相当不错的球商,有跳投、有抛投、有出球,还有篮板。技术精湛,但运动能力是弱项,靠聪明的预判能一定程度弥补防守天赋的不足,抢断很多。他的大二赛季场均19.9分+8.8篮板+3.7助攻+1.8抢断,三分命中率43.8%,真实命中率60.2%,这个数据在大学是极高水准,即战力很不一般。

你很难不对波杰姆斯基产生里夫斯式的期待。不过,客观地说,在勇士后场相对健康的时候,波杰姆斯基分不到多少时间。但我们又都知道,勇士后场不可能一直健康,过去三个赛季,库里分别出战了63场、64场、56场,保罗分别出场了70场、65场、59场,两人想达成赛季评奖标准都费劲,而汤神结束背靠背轮休也没多久。

可以预想,38岁的保罗,35岁的库里,33岁但遭遇了两次大伤的汤神,不管是被动的伤病,还是主动的负荷管理,都会让他们身后再空出一些时间给年轻后卫。这个时间不给波杰姆斯基,给的就是双向球员。有一个风格合适、即战力有一定水准的新秀,稳定去吃大佬们漏下来的经验,一点不浪费。

你们可能会有三个疑问:

疑问1:穆迪呢?佩顿呢?即便迪温琴佐几乎必然离队,勇士还有这两个后卫。后卫已经如此多了,他们的时间又要怎么分?

穆迪和佩顿在勇士的定位不是后卫。穆迪被当做3D前锋使用,而佩顿是终结型大前锋。他们不能作为进攻发起点,也不能大量消化球权,这决定了他们不会被看做水花炮身后的备选项。他们会更多作为维金斯甚至追梦身后的替补。

所以,不管内线站的是谁,可以预见的是,勇士1~4号位出现4个1米9的场面仍有希望重现。要解决这个问题,最好的办法是把穆迪、佩顿变成更高的3D前锋,进而让勇士的替补“锋线”体型正常化。

疑问2:有没有可能提升锋线的主攻戏份,减少对后场发起的依赖,进而减少三后卫阵容的使用?

科尔一定会尝试保罗+库里+汤神+维金斯+追梦的5人组来打收官。保罗虽然防守不及当年,也比普尔更矮,但对抗强硬,防商更高。这种阵容搭配不是不能试。

其他时间,勇士增加锋线主攻戏份是可以预见的事情。相比普尔,保罗有更广泛的进攻影响力,但他消化更少的球权,让出来的这部分球权必然由其他位置吸收,跟他同时出阵的锋线、内线都会获得更多的机会。对年轻人来说,这比跟普尔一块打球舒服。

但勇士锋线的主要能力集中在终结,普遍缺少带动球队的能力,勇士的发起核心很难完全向锋线转移。

疑问3:为什么不拿普尔直接换一个能打主攻的锋线、侧翼,甚至内线?这样体型兼容性会好得多。

因为换不起,或者机会不合适。

这是我们要说的事情的另一面——勇士没有等待时机,而是在普尔的价值低谷把他送走了。

相比去年总决赛后,普尔可能跌了3个首轮的价值,从一个有前途的青年才俊,直接变成了一个摆烂队有刮信息价值的溢价合同。如果换做一般的球队,可能会试着给普尔一个开刷的环境,争取回本。勇士一分钟也没等。

如此急切的心态,说明球队已经受够了不明确的赛季方向和不稳定的更衣室气氛,希望进入赛季时,球队是21-22赛季开局的状态,而这个前提是充分的团队准备和凝聚力。球队在过去一年的时间里,都没能将内部矛盾完全化解,既然如此,只能剔除矛盾重心的人了。

这里又会出现两个疑问。

疑问1:这个筹码,为什么不直接换比尔?

这个筹码换不来比尔,因为比尔的合同比普尔贵1800万,技术上无法完成。勇士换比尔要用汤神。

疑问2:为什么不直接换波神?

跟波神完成续约也许是波神同意执行球员选项的前提,勇士可能给不了这个承诺。

实际上,勇士所谓的下定决心,都聚焦在了23-24这一季,之后怎么走,勇士还是留了退路。

保罗是一笔3080万的到期合同,如果勇士不给汤神提前续约合同,两人一块在明年夏天就能释放掉7400万的薪资空间,使得勇士瞬间从一支第二硬工资帽以上的球队,变成一支奢侈税线以下的球队,如果勇士没有续约追梦,那勇士会成为一支有帽下空间的球队。这就是我们之前说的,勇士要给自己保留转身的机会——还要再花一个赛季的大钱,OK。但后面怎么走,可以很灵活。

另外,如果勇士有其他想法,保罗的合同在赛季中期也有操作空间,再处理不会比普尔难——普尔还有回暖还是继续拉的不同结果,如果普尔不回暖,勇士大概一时半会也处理不掉这笔合同。而保罗不管怎样,合同就剩最后几个月了。

最后,我们再看看勇士送走普尔付出的其他代价。

一个2030年的前20顺位保护首轮。由于30年首轮无法向后顺延,拿不到就算了。而前20顺位保护不需要刻意摆烂就能达成,这个首轮奇才基本上拿不到的。如果奇才拿到了,勇士球迷应该比奇才球迷更高兴,因为这意味着勇士在2030年的时候还是联盟前10(不过,这个首轮会降低勇士未来运作的一点弹性,考虑到勇士极少送走首轮,影响没那么大);

罗林斯+27年次轮。罗林斯的水平100%打不了NBA,你可以单纯看做勇士用1个次轮处理了罗林斯合同,跟普尔无关;

鲍德温。这个筹码看起来是后加上去的,勇士发现特雷斯·杰克逊·戴维斯(TJD)没有人选,从奇才要来次轮签去捡漏,而TJD在较早的选秀预测里,甚至被看做勇士19号签可以考虑的人选,他的预测顺位在首轮末、次轮初。

TJD是典型的大龄即战力新秀,大四球员,有终结、有低位、有策应、有机动性护筐,看起来就像投射弱化、出球和防守加强的约翰·科林斯,对勇士内线有可期的补强意义。另外,保罗打挡拆,需要一个能做强力顺下的掩护人,勇士阵容里没有这种类型的球员,TJD填补了空白。

鲍德温作为打了一年没什么出场机会的上一年28号秀,他的市场价值只值次轮签。出鲍德温,拿回TJD,也算价值抵消。

这样看下来,勇士这笔交易其实是普尔单换了保罗,其他填头内部消化了价值。长远看,勇士有亏的风险,奇才的人员结构和摆烂预期会让普尔获得无限开火权,他有机会刷个漂亮的面板数据单,而保罗只有日薄西山这一条路可走。但眼下形势所迫,勇士做了一个“最不坏”的选择:

球队没有损失衔接段持球能力,甚至还有所提升。就上个赛季水平而论,保罗是比普尔更好的球员;

球队去除了最大的不安因素,保罗比普尔更有争冠的渴望,更衣室增加了能发声的老将;

球队也给未来增加了变向可能,这一季之后,勇士的薪资环境会更为宽松,在新版劳资协议更严厉的条款执行前(大部分在24-25赛季),勇士提前解套。

既要现在又要未来,不切实际的计划让勇士付出了代价。怀斯曼和普尔这对“令人闻风丧胆”挡拆组合,在饱含憧憬中快速陨落,他们的大贬值已是既成事实,虽然遗憾,也大可不必挂怀。勇士能如此果断地先斩一边,说真的,他们进步了。

但一切才刚刚开始,后面还有追的续约谈判,库明加的去留悬念,以及与汤神之间的终极选择难题。勇士起码还缺一个空间型前场,这要靠三笔小合同的任意组合,或者底薪捡漏来实现——还会有波特、别利察式的神来之笔吗?

一季猛冲,再定未来,保持一种进退自如的状态,不是“既要又要”,而是“既可也可”,这应该是管理层现在的追求。能否实现,还得看这个夏天之后的处理如何。

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更新时间:2024-12-23 20:53:08

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